プライバシーポリシー
株式会社ジェイビーインターナショナル（以下「当社」）は、当社が提供する人材派遣事業および日本語学校運営において取得する個人情報の重要性を認識し、適切な保護および管理に努めます。
1. 個人情報の取得について
当社は、適正かつ公正な手段により、以下の個人情報を取得する場合があります。
- 氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の連絡先情報
- 生年月日、性別、国籍等の基本情報
- 学歴、職歴、日本語学習歴、資格情報
- 在留資格、就労希望条件等の就労関連情報
- その他、サービス提供に必要な情報
2. 個人情報の利用目的
取得した個人情報は、以下の目的の範囲内で利用します。
- 人材紹介および人材派遣サービスの提供
- 日本語教育および学習サポートの提供
- 求人企業とのマッチングおよび採用支援
- 各種連絡、面談、契約手続きのため
- サービス向上および改善のための分析
- 法令に基づく対応
3. 個人情報の第三者提供
当社は、以下の場合を除き、本人の同意なく第三者へ個人情報を提供しません。
- 法令に基づく場合
- 人命・身体・財産の保護が必要な場合
- 業務委託先へ業務遂行のために必要な範囲で提供する場合
- 人材紹介・派遣業務において、本人の同意のもと求人企業へ提供する場合
4. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報への不正アクセス、紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。また、従業員および委託先に対しても必要かつ適切な監督を行います。
5. 個人情報の開示・訂正・削除
本人から自己の個人情報の開示・訂正・削除等の請求があった場合、法令に基づき適切に対応します。
6. 法令遵守と見直し
当社は、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、本ポリシーの内容を適宜見直し、改善に努めます。
7. 特定技能・技能実習に関する個人情報の取り扱い
当社は、特定技能および技能実習制度に基づく外国人材の受入れ支援に関連し、以下の個人情報を適正に取り扱います。
当社は、バングラデシュをはじめとする海外において応募者または教育生の個人情報を取得する場合があり、現地法令および日本の個人情報保護法を踏まえ、適切な方法により取得・管理を行います。
また、特定技能および技能実習に関する業務遂行のため、以下の情報を取り扱う場合があります。
- 在留資格および申請状況
- 技能実習計画および受入れ先情報
- 日本語能力および適性評価情報
- 健康状態および就労可否に関する情報（必要な範囲に限る）
これらの情報は、法令に基づく適正な範囲でのみ利用し、目的外利用は行いません。
当社は、制度運用上必要な範囲において、本人の同意のもと監理団体、登録支援機関、受入企業等へ個人情報を提供する場合があります。また、海外で取得した個人情報を日本国内へ移転し、適切な安全管理措置のもとで管理・利用します。
さらに、外国人材本人に対しては、個人情報の利用目的および提供範囲について、可能な限り母国語または理解可能な言語で説明し、適切な同意取得に努めます。