建設業S社様・埼玉県へ技能人材のご紹介
解体業の人手が欲しく、2名お願いしました。 日本語の上達も早く、日本人とも仲良くやっているみたいです。 2年目も期待しています。
自社の日本語学校で育成した、若く意欲ある外国人材を全国へ。受け入れから定着まで、専門スタッフが一貫してサポートします。
専門技術を身につける前に辞めてしまう
日本人正社員の雇用は月々のコストが大きい
求人を募ってもなかなか集まらない
その課題、JB International が解決します。
来日前から日本語と専門技術を教育。即戦力として活躍できる人材を自社で育成しています。
登録人材の約7割が25歳以下。長く活躍できる、若く意欲的な人材をご紹介します。
配属して終わりではなく定着まで伴走。専門スタッフが受け入れ企業と人材の双方を支援します。
導入までの流れ
全国どこでも対応可能
まずはお問い合わせください。
全国どこでも対応可能。まずはお気軽にご相談ください。
必要な職種・人数・時期などを詳しくお伺いします。
ご条件に合った人材をご提案します。
在留資格の手続きや受け入れ体制づくりをサポートします。
配属後も専門性を生かしたアフターサポートを継続します。
これまでにご支援した企業さまの事例をご紹介します。
解体業の人手が欲しく、2名お願いしました。 日本語の上達も早く、日本人とも仲良くやっているみたいです。 2年目も期待しています。
人手不足だったかわらぶき作業の人員を充足しました。 とても真面目に働いてくれて助かっています。
去年人が辞めてしまって悩んでいたところにお話をいただきました。 早く仕事を覚えて一人前になって欲しいです!
解体業の人手が欲しく、2名お願いしました。
日本語の上達も早く、日本人とも仲良くやっているみたいです。
2年目も期待しています。
人手不足だったかわらぶき作業の人員を充足しました。
とても真面目に働いてくれて助かっています。
人材を、育てて、届ける。
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